금융/투자

일 안하려는 직장상사

24년 10월 28일 | 조회수 2,290
으휴

안녕하세요. 입사한지 5년차 된 금융직원입니다. 본인의 업무를 다른 직원들에게 주는 직상상사는 어떤 생각을 가지고 있는 걸까요? 더 재미있는 건 일도 별로 없는데 본인이 하는 업무를 한번도 제대로 해보지 않은 직원한테 넘겨서 주는게 맞는건지.. 자기가 하는 일만 정말 힘들다고 말합니다...참.. 조언좀 구하겠습니다..정말 짜증나네요..

댓글 26
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    r
    rEvOL루션
    24년 10월 29일
    이게 이나라 현실이지요. 이거 얘기하기도 불편하지만 얘기하면 돌아오는 말은 응 회장이 사장이 임원이 직접하리? 상사인 내가 주는 일이 네 job이고 네 일이야 대기업군 플랜트에 있어봤지만 대리직급이 4년차 이상 있었는데 한 3년차만 되어도 2년차 1년차 대리들 그리고 사원에게 싹 다 시키고 가져와 이런식 기가 참 아주. 다 시키고 본인들은 일하는척 선수들. 과장은 골프 스웡 유툽 쳐보고 업무시간에 하지만 아무도 뭐라 못한다 팀장 딸랑이었으니깐 이미 10년도 더 지났지만 주간 회의 자료 달라고 안해도 줘야 하는데 달라고 달라고 몇번을 ㅊㅕ말해도 안주길래 그냥 임원에게 보내 버렸더니 팀장부터 난리가 남. 누구 잘못인지는 수습하고 나서 따지자 일단 처리해. 이런식. 저런 저질 애들이 년차만 지나면서 차부장 팀장 임원 사장된다 생각하면 지금 현실이 왜 그런지 알수가 있음 한가지 까먹음 항상 동반되는건 상사가 실수하거나 판단 잘못한거 무조건 후배 직원들 핑계대거나 뒤집어 씌움. 물론 일이라는게 의자가 100개니깐 팀장포함 인원이 10명이라고 딱 갈라서 10개씩 들어야한다는 건 아니지만 좀 도움은 되야 할거 아녀 허구헌날 시키고 검토도 안하고 즈그 마음에 안들면 ㄱㅈㄹ 떨고 즈그 자존심 체면 즈그 인사권 가진 임원들에게 작살 나는거만 신경쓰고 도무지 역할은 없고 그냥 이거 반복
    이게 이나라 현실이지요. 이거 얘기하기도 불편하지만 얘기하면 돌아오는 말은 응 회장이 사장이 임원이 직접하리? 상사인 내가 주는 일이 네 job이고 네 일이야 대기업군 플랜트에 있어봤지만 대리직급이 4년차 이상 있었는데 한 3년차만 되어도 2년차 1년차 대리들 그리고 사원에게 싹 다 시키고 가져와 이런식 기가 참 아주. 다 시키고 본인들은 일하는척 선수들. 과장은 골프 스웡 유툽 쳐보고 업무시간에 하지만 아무도 뭐라 못한다 팀장 딸랑이었으니깐 이미 10년도 더 지났지만 주간 회의 자료 달라고 안해도 줘야 하는데 달라고 달라고 몇번을 ㅊㅕ말해도 안주길래 그냥 임원에게 보내 버렸더니 팀장부터 난리가 남. 누구 잘못인지는 수습하고 나서 따지자 일단 처리해. 이런식. 저런 저질 애들이 년차만 지나면서 차부장 팀장 임원 사장된다 생각하면 지금 현실이 왜 그런지 알수가 있음 한가지 까먹음 항상 동반되는건 상사가 실수하거나 판단 잘못한거 무조건 후배 직원들 핑계대거나 뒤집어 씌움. 물론 일이라는게 의자가 100개니깐 팀장포함 인원이 10명이라고 딱 갈라서 10개씩 들어야한다는 건 아니지만 좀 도움은 되야 할거 아녀 허구헌날 시키고 검토도 안하고 즈그 마음에 안들면 ㄱㅈㄹ 떨고 즈그 자존심 체면 즈그 인사권 가진 임원들에게 작살 나는거만 신경쓰고 도무지 역할은 없고 그냥 이거 반복
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    7
    으휴
    작성자
    24년 10월 30일
    팩크체크해주셧네요 ㅠㅠ 감사합니다!
    팩크체크해주셧네요 ㅠㅠ 감사합니다!
    1
    지금 바로 리멤버 회원이 되어
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    회사에서 풀지 못한 고민, 여기서 회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다. 회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
    일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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