영업기획 만 1년
HRD 만 3년
30대초반 남성
HR이 평생 길인줄 알았으나
어쩌다보니 다른 직무로 스카웃 제의를 받았습니다
리서치 관련 PM 이 메인이고 교육업무가 서브인 곳이요
연봉도 많이 오르고 hrder로서 언제까지 이 길을 갈 수 있을지
고민하던찰나에 좋은 제안이라 생각해서 수락했는데
(모든 분야가 그렇겠지만 hr 스트레스도 많았고요)
막상 새로운 분야로 가려니 걱정도 되네요
직무 전환 해보신분들의 조언이 궁금합니다
30대 초반이면 직무 전환하기에 늦은 나이일까요?
10.27 23:22 | 조회수 1,889
우수한
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물류몰루
BEST늦은 나이는 없는거 같아요,
파이팅
10.27
4
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김커뮤니티
@멘션된 회사에서 재직했었음
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2020.07.01
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김커리어
@멘션된 회사에서 재직 중
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2020.07.01
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