안녕하세요 3년차 대리입니다. 부서 내에 상사와 보고 체계 관련해서 궁금한게 있습니다. 저희는 아래와 같이 구성되어 있구요. 실장 - 팀장 - 과장,대리,사원 팀장님께 보고 하기 전에 과장 직급인 분에게 무조건 먼저 보고를 하는게 맞는건지 궁금합니다. 그리고 상사란 인사권이 있는 팀의 장부터로 알고 있는데 그냥 제 직급보다 위에 있는 분들은 모두 상사인가요? 경험 공유 부탁 드리겠습니다.
회사생활🎁
조직 내에 상사는 어떤 사람인가요?
24년 10월 27일 | 조회수 1,300
어
어떻게해야할까용
댓글 15개
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최신순
인
인사총린이
24년 10월 27일
정답은 없습니다. 조직마다 사람마다 일하는 방식은 다 다르니까요
팀장님이라는 분이 작은 것 하나하나 확인하시길 원하시고 직접 자기가 업무 진행상황을 검토하며 지시하길 원하신다면 직접 보고드려도 되겠죠.
다만, 회사일이라는 건 팀플레이고,
내 바로 위에 나보다 더 많은 경험을 가진 상급자가 있다면 팀장님 보고 건이라하더라도 과장님께 선보고후에 같이 일을 살펴보며 수정 사항은 없는지 체크해보고 보다 완성된 상태로 일을 마무리지은 후 팀장님에게 보고드린다면 일의 완성도 측면에서도, 일을 다루는 글쓴이님의 태도적측면에서도 좋은 평가를 받으실 수 있지않을까 싶습니다.
그런 일을 하라고 중간관리자급인 과장님이 계신 이유이기도 할것이고요.
정답은 없습니다. 조직마다 사람마다 일하는 방식은 다 다르니까요
팀장님이라는 분이 작은 것 하나하나 확인하시길 원하시고 직접 자기가 업무 진행상황을 검토하며 지시하길 원하신다면 직접 보고드려도 되겠죠.
다만, 회사일이라는 건 팀플레이고,
내 바로 위에 나보다 더 많은 경험을 가진 상급자가 있다면 팀장님 보고 건이라하더라도 과장님께 선보고후에 같이 일을 살펴보며 수정 사항은 없는지 체크해보고 보다 완성된 상태로 일을 마무리지은 후 팀장님에게 보고드린다면 일의 완성도 측면에서도, 일을 다루는 글쓴이님의 태도적측면에서도 좋은 평가를 받으실 수 있지않을까 싶습니다.
그런 일을 하라고 중간관리자급인 과장님이 계신 이유이기도 할것이고요.
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어
어떻게해야할까용
작성자
24년 10월 27일
상세한 답변 감사드립니다!!
상세한 답변 감사드립니다!!
0
n
namsan1
24년 10월 27일
현명한 답변입니다.
현명한 답변입니다.
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모든 댓글을 확인하세요
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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