말 그대로 팀장 막말때문에 스트레스 받는 중인데 우리팀은 인사팀입니다 ㅋㅋㅋ 직장 내 괴롭힘까지냐? 라고 물어보면 언어의 수위는 그러한데 근데 신고할거냐? 라고 물어보면 신고할 것 까진 아니에요. 이걸 담당임원한테 얘기하는 게 맞을까요 아님 당사자한테 하지말라고 하는게 맞을까요 예를 들면, 10원짜리 욕, 제정신이냐, 정신이 나갔냐, 맛탱이가 갔냐 뭐 등등 다채롭습니다. 신경안쓰고 살고는 있는데, 사람인지라 스트레스를 안받지는 않네요. 선배님들 의견 부탁드립니다.
인사/HR
팀장 막말
24년 10월 25일 | 조회수 987
이
이게맞냐
댓글 12개
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어
어느멋진날을위해
24년 10월 28일
그런 사람들이 종종 있죠
참을 수 있으면 그러려니 하세요
회사는 이동도 하고 진급도 하니
2~3년 시간지나면
다른 분과 일하지 않을까요
정 못 참겠으면 녹음하시고
진지하게 이야기 하시면 되지만
그러기엔 여러 어려움이 생기죠
회사는 그렇게 정의롭지는 않아요~
그런 사람들이 종종 있죠
참을 수 있으면 그러려니 하세요
회사는 이동도 하고 진급도 하니
2~3년 시간지나면
다른 분과 일하지 않을까요
정 못 참겠으면 녹음하시고
진지하게 이야기 하시면 되지만
그러기엔 여러 어려움이 생기죠
회사는 그렇게 정의롭지는 않아요~
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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