촛불이 꺼지는 느낌

10.24 15:41 | 조회수 1,881
Goforit0
오늘로써 이직한 지 2년... 점점 사업이 커져가며 프로젝트만 거의 20개... 건설 프로젝트가 5개... PM은 20명이 넘는데 그 모든 프로젝트의 엔지니어는 나 혼자... 주7일 휴가없이 추석에도 설날에도 하루 15시간 1.5년째... 새벽에도 전화받고... 20시간씩 일할 때도... 철인3종응 할 정도로 굉장히 건강했는데... 오늘 회사에서 머리가 너무 아파 집 가던 중 지하철 계단에서 쓰러짐... 뭘 위해 난 회사에 희생했을까 말로만 내가 없으면 일이 안 돌아간다 새벽에도 고생한다... 라며... 일요일 새벽에 일하는게 정상이냐 2명이 그만 뒀으면 1명이라도 뽑아야지... 사업규모는 2년만에 총액으로만 8배가 커졌는데... 해외지사는 5명이서 내 일을 나눠서 한다면서... 내가 대기업 직원도 아니고... 돈을 그만큼 받는 것도 아니고... 왜 그들은 나에게 모든 일을 떠맡겼을까... 한낱 별 것도 아닌 직원에게... 그리고 분명 죽어가는게 보였을텐데... 2년째 야근하는 직원을 나 포함해서 상무 이사 3명밖에 보지를 못했다... 뭔가 단단히 잘못됐다... 나는 분명 엔니니어로 들어왔다... 근데 내가 Chat GPT도 아니고 5천억짜리 프로젝트 문제해결을 시간 단위로 종용하고... 하루에 메일이 200통에 전화가 100통씩 오는데 이건 아니지않나... 프로젝트 관리를 PM이 해야지 ... 고객사 스트레스까지 내가 맡아야 하나... 그렇게 폭탄돌리기 하다가 욕쳐먹기 싫어서 나이 어린 나한테 몰래 던졌으면 최소한 부끄러운 모습들은 보이지 말아야지... 아무데나 쓰고 버리는 쓰레기인가 내가... 하루에 15시간을 일해도 아무것도 하지않는 HR은 무엇이며 도대체 출근하는 걸 본 적이 없고... 공기업 고객사가 말도 안 되는 요구를 하면서 욕설을 하면서 지랄발광을 떨 때 왜 PM이 아닌 내가 욕지거리를 들어야 하는지... 나 말고 PM한테 전화하라고... 논리없는 갑질에 치가 떨린다... 이런 상황 논리적으로 설명하고 도와달랄 때는 무시하더니 지들 급할 때는...제발 부탁드린다 도와주세요 하더니 프로젝트 끝나면 1명을 제외하고 감사하다는 말도 없다... 내가 이대로 죽으면 내 아내는... 내 자식은... 죽으면 아무 소용이 없지... 할만큼 했다... 저번에 그만 두고싶다고 했을 때 사람을 뽑았어야지... 그만둔다... 다시 한 번 객관적으로 생각해봐도 난 해줄만큼 해준 것 같다... 잘들 살아라 나 없이도 충분히 잘 돌아가겠지만 적어도 1년은 미친듯이 고생할거다... 나이어린 공기업 직원들한테 정말 아무이유없이 계약서도 안 읽고 쌍욕부터 하는 순간 폭탄돌리기가 하고 싶겠지... 근데 내가 없으면 누구한테 할 거냐 이제... 나는 모든 사람들에게 웃으며 잘 해줬지만 내 한 몸 희생해서 너희들의 워라벨을 지켜줬지... 연봉 30% 올려준다고 제발 나가지 말아달라더니 회계연도 지나기 전에 지들 연봉만 올리고 입 싹 닫아? 그래놓고 내년까지 기다려달라...? 빠큐나 먹어라...허... 잠을 못자니깐 잇몸까지 다 헐어버렸다...
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전체 댓글 16
건우리
동 따봉
BEST이직을 권합니다. 이직하시기 전에 리프레쉬할 시간을 갖어 보세요. 퇴직하셔도 회사내에서 맡아서 할 사람은 분명 있습니다. 회사 걱정은 하지 마시고, 본인 걱정을 하세요.
10.24
6

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김커뮤니티
@멘션된 회사에서 재직했었음
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2020.07.01
154
김커리어
@멘션된 회사에서 재직 중
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2020.07.01
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