이름만 대면 알만한 유명한 제약사 및 그 아래 자회사들임 퇴사율이 50~60% 찍어도 위에선 신경안쓰고 직원은 죄다 파견직 계약직만 뽑음. 업무적 지원은 없으면서 바라는건 많고 매달 있는 kpi는 사람 미쳐버리겠음. 힘들게 써도 마음에 안들다 고쳐다 다시써라 매달 쓸게 있을까?? 최소한의 휴식시간이나 점심시간 보장 안될때도 많음. 직원 퇴사로 인력 공백 생기면 남은 직원 휴가짤라 메꿈 그러면서 팀장급은 자기가 원하는 날짜에 문제없이 연차나감
회사생활🎁
이직 정말 안됨.
24년 10월 24일 | 조회수 1,008
구
구웅구미
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개
개념정상
억대연봉
24년 10월 28일
힘드시겠어요...
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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