요즘 회사 생활에서 고민이 많은거...

얼마 전에 회사 대표님께서 4년 넘게 일 해 온 직원을 갑자기 짤랐습니다. 예전부터 업무 능력이 다소 저조한거 같다는 말을 해 오긴 했는데, 여태까지 업무수행능력에 관해 피드백 한번 없다가 갑자기 당사자 불러서 우리회사와 좀 맞지 않는거 같으니 나가라 라고 한 듯 하네요. 첨에 그거 듣고 그런 식으로 사람 보내면 안 된다고 직접 얘기하니까 그게 최선이었다고 하길래, 속으로 '에휴 니 회사인데 똥물 쓰는 것도 니 몫이니 맘대로 해라' 하고 말았는데 이게 곱씹을수록 그냥 부당 해고를 방관한 꼴이 됐네요. 저거 진심으로 막을려고 했다면 막을 수 있는 정도의 끗발이 있으면서도 저런 해고를 그냥 방관하게 된... 그리고 어제 곧 퇴사 예정인 두분 퇴사 면담 했는데 두분 다 계속 일할지 말지 고민하고 있던 차에 4년 일한 사람을 저렇게 짜르는거 보고 나가기로 결정했다는거 듣고, 다음에 또 이런 상황이 온다면 어떻게 해야 할까? 라는 고민을 떨칠 슈가 없습니다...