중견기업에서 대기업으로 상향이직한지 두달 째 입니다. 연봉,복지 다 만족 스럽지만 직무가 너무 안맞습니다. 저는 경영기획만 15년을 했는데, 새로온 회사는 경영기획 직무에서 재무 역할을 주로 합니다. 팀원 대부분이 회계나 세무를 거쳐 이 팀으로 왔습니다. 전 전공은 상경계열 이지만 회계가 싫어서 수업도 안들었구요, 기존 직장에서는 주로 시장 분석이나 사업관리, 전략을 담당했습니다. 팀 이름만 비슷 할뿐 전혀 직무가 다른데 왜 절 뽑았는지 이해가 안갑니다. ㅠㅠ 심지어 생각보다 긴 출퇴근 시간( 편도 1시간 10~20분 컷)에 잦은 야근으로 너무 지칩니다. 차장급으로 왔기 때문에 모른다고 마냥 시간을 보내며 놀수도 없고 자괴감이 듭니다. 회사 네임벨류만 보면 놓치면 안될것 같은데, 우울증 걸릴것 같아 빠르게 정리하는게 맞나 싶습니다. 저와 회사 모두를 위해 빠른 퇴사가 답이겠죠?
인사/HR
이직 두달만에 퇴사고민 됩니다.
24년 10월 24일 | 조회수 2,223
페
페파피그
댓글 17개
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투
투혼자
24년 10월 30일
저도 2달 됐는데.. 다시 이직 생각합니다
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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