바이오/헬스케어

RA의 중요성을 모르는 상위자들 어쩌면 좋죠?

24년 10월 24일 | 조회수 3,052
평카박

안녕하세요, 바이오텍에서 RA 팀장으로 있는데, 상위자들이 RA가 뭐하는 부서인지도 잘 모르고 아무나 할 수 있다는 식의 마인드를 가지고 있습니다. 심지어 저희 팀과 다른 팀을 묶어서 하나의 그룹이 있는데 그룹장이 겸직을 하고 있어서 별로 관심이 없습니다. 제가 뭘 하려고 해도 의미가 없는 상태인데, 어떡하면 좋을까요? 업계 선배님들의 고견 부탁 드립니다.

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    스트레스성비만
    24년 10월 25일
    RA는 영업이나 생산에 비하면 하는 것도 없이 컴퓨터나 보고 전화통이나 붙잡고 공무원 애들한테 사정하고 월급받는 놈들이다. 이렇게 생각하는 사장들이 많이 있지요. 이런 생각을 갖고 있는 사장들은 가까운 시일 내에 행정기관한테 뚜드려 맞고 행정처분과 형사처벌 당하고도 나라 탓 법규 탓만 하고 정신 못차릴 분들 입니다. 빠른 탈출이 필요합니다.
    RA는 영업이나 생산에 비하면 하는 것도 없이 컴퓨터나 보고 전화통이나 붙잡고 공무원 애들한테 사정하고 월급받는 놈들이다. 이렇게 생각하는 사장들이 많이 있지요. 이런 생각을 갖고 있는 사장들은 가까운 시일 내에 행정기관한테 뚜드려 맞고 행정처분과 형사처벌 당하고도 나라 탓 법규 탓만 하고 정신 못차릴 분들 입니다. 빠른 탈출이 필요합니다.
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    평카박
    작성자
    24년 10월 25일
    빠른 탈출이 답인 것 같긴 한데..생각을 좀 해봐야겠네요ㅜㅜ
    빠른 탈출이 답인 것 같긴 한데..생각을 좀 해봐야겠네요ㅜㅜ
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    회사에서 풀지 못한 고민, 여기서 회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다. 회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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