업무강도에 대해 봐주세요

2024.10.24 | 조회수 702
luluabcc
경력 8년차 마케터입니다. (온라인 컨텐츠 쪽) 지금 제가 하는 일의 양이 많고 버겁다고 느껴져 퇴사 욕구가 생깁니다. 혹시 다른 회사도 이 정도의 업무강도와 루틴인지 하여 의견을 구합니다. - 월 2-3회 글쓰기를 요하는 10p 이상 분량의 컨텐츠 - 주 1회 상품 구성을 요하는 10p 이내의 컨텐츠 - SNS 계정관리 (일 3회 이상의 포스팅, 디자인 외주, 기획 및 관리담당) - 분기별 비주얼 컨텐츠 기획 및 제작 - 상황에따라 기획팀 요청 시 간단한 비주얼 컨텐츠 제작 (월 1회 정도) - 월 2-3회 인플루언서 컨텐츠 관리 (상품 구성 및 수급에 대한 업무에 한함, 외부업체 진행) 평소 루틴은 이 정도이고 스팟으로 일하는 것들은 제외하였습니다. 현재 팀내 마케터는 저 혼자입니다. 매일 야근과 주말 업무로 업무를 쳐내기 급급합니다. 그러다보니 업무에 애정도 없고 포폴로 자신있게 넣을 만한 것도 없는거 같습니다. 다들 이렇게 일하시나요?
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꿈꾸는소년
BEST8년차 중견기업 기획팀 소속으로 마케팅 할때 - 월 프로모션 기획 전국 매장 시스템 적용 - 월간회의 준비 - 퍼포먼스 /바이럴 대행사 관리 (컨텐츠 채널별 4-10건 최종 컨펌 진힝) - tvc 광고 일정에 따른 캠페인(온라인 별도) - 제휴 카드사,은행 제휴 할부수수료 계약,연간 pg계약 - 사랑의열매 등 기부건 캠페인 진행 - 매장직 서비스 프로모션 교육 (2-3개월 1회) - 지역광고 버스 옥외광고 관리(연 10억 별도 관리) - 자사몰 예약시스템,상담시스템 기획 및 유지보수 등 기타 업무들 했습니다. 연 광고비 70-80억 수준이었고 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 월 4-5억 하는 자사몰 리뉴얼도(엄청 고생했습니다....) 하고 박람회도 나가고 정신없었습니다. 콘텐츠는 업계에 따라 다르나 일반적으로 인정 받기 쉽지 않은 부분이라.... 업무 확대나 방향성에 대해 고민해보시는게 좋을듯합니다. 광고비 줄일때 콘텐츠를 가장 먼저 줄이는 기업들이 많습니다. 훌륭한 콘텐츠 중요하나...우선 순위에서는 밀리더군요. 물론 업종에 따라 차이가 있지만... 1인 업무라면 비전을 찾기 더 힘드실듯합니다. 회사에 업무 조절에 대해 이야기 하시고 회사에서 마케팅 방향성 확인하시는게 좋을듯합니다. 업무에 대한 자신감이 있으시면 업직종 변경해서 마케팅 기획이나 브랜드 전반을 다룰수 있는 업무를 찾아보세요. 그리고 본인의 비전 성장을 우선순위로 하세요... 열심히 하는 만큼 회사에 정확히 이야기 안하면 그냥 업무+업무가 생깁니다. 이직할때 업무 담당 2명 뽑더군요. 4년 지나서까지 업무 물어보는 분도 있고 다 경험입니다. (수정됨)
2024.10.25
6

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김커뮤니티
@멘션된 회사에서 재직했었음
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2020.07.01
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김커리어
@멘션된 회사에서 재직 중
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2020.07.01
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