야근수당받으려 일없는데 야근하는 직원

2024.10.23 | 조회수 1,448
홍보부장
공공기관 홍보팀장입니다. 한 직원이 업무시간에는 일을 게을리하고 매일 지각하면서 야근 수당과 대체휴가 받으려 야근을 매일 올리는데 결재를 해줘야 하나요? 물론 야근수당이 제돈에서 나가는건 아니지만 어째든 국가 세금으로 월급 받는건데 지각이 매일이고 업무시간엔 계속 자리 비우고 야근은 한달에 40시간인데 아웃풋은 없고... 이런 친구 .. 말도없이 매일 지각후 30분 사과없이 연차 올리고 매일 일없이 야근 결재 올리는데.. 연말에 그만둔다고 해서 말없이 결재해주고 있지만 이게 맞나 싶네요 어떻게 생각하세요?
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전체 댓글 41
yukuehan
억대 연봉
쌍 따봉
BEST매일 지각하면 짤라야죠... 거기다 그딴식으로 수당만 받아가구 지맘대로 한다면... 한 국민으로서 아주 조금이라도... 제가 낸 세금으로 그런 사람 월급... 수당 주는거 매우 불쾌합니다. 제발 짤라주세요... 팀장으로서 국민들의 세금 생각해서 꼭 짤라주세요...
2024.10.23
19

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2020.07.01
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2020.07.01
21
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