연봉협상 관련해 궁금한 게 있습니다.
24년 10월 23일 | 조회수 626
딩통
저희 회사는 대표님은 계시지만 회사에 자주 나오지 않고 얘기도 나눠본 적이 없을 정도로 회사에 크게 관심이 없으신 편이에요 그래도 수익은 꾸준히 나오는 회사이고 규모가 50명 내의 회사에요. 연봉은 매년 전직원 일괄적으로 동결하거나 5%내외로 인상한다는 공지를 올리는 편인데 계약서를 갱신할 때 인사팀 이사님이 오셔서 연봉 고지해주시고 계약서를 쓰는 형식이에요. 근데 제가 궁금한 점은 계약서를 갱신할 때 인사팀 이사님한테 연봉 인상 요구를 해도 그게 먹힐지 여부가 궁금합니다. 저는 중소기업 위주로 회사를 다녀가지고 대표님과 연봉협상한 경험은 있지만 이렇게 전직원의 연봉을 일괄적으로 조정하고 인사팀 이사님과 계약서를 갱신해본 적은 없어서 이사님한테 어필을 해도 개개인의 연봉 인상 조정이 가능할지가 궁금합니다.
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    쌍 따봉
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    24년 10월 23일
    예산은 정해져 있고 누군가를 올려주면 누군가를 깎아야 합니다. 그래서 이미 개별 통보가 가고 사인하는 단계에서 얘기해봐야 인건비를 증액하던지 남을 깎던재 해야하니 어렵죠
    예산은 정해져 있고 누군가를 올려주면 누군가를 깎아야 합니다. 그래서 이미 개별 통보가 가고 사인하는 단계에서 얘기해봐야 인건비를 증액하던지 남을 깎던재 해야하니 어렵죠
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    회사에서 풀지 못한 고민, 여기서 회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다. 회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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