안녕하세요
제목 그대로 나이많은(만36) 주니어직원입니다
행시낭인으로 살다가 33살에 겨우 계약직으로
입사해서 일하고 있는데요(경력4년차)
현재 업무는 재직자 교육 기획 운영입니다
이번 회사에 처음 이직할때 아무 것도 없는 신규에 가까운 팀에 배치해서 2년 채우면 정규직화해주겠다고 했고 조출 야근 특근 상관없이(수당없었음) 정규직화만 보고 열심히해서 작지만 순수익 1억정도팀으로 성장하는데 힘을 보탰습니다
2년차가 마무리되어가는데 정규직화 얘기꺼냈더니 회사상황 얘기하면서 그냥 계약연장을 해주겠다는 식으로 나옵니다
이 나이에 이 경력으로는 다른곳 어디못간다는 은근한 협박(?)도 함께 있었구요
처음에는 화도나고 해서 연장을 안하려고도
했는데 또 33살 막 취준시작할때 막막함이
두렵기도하고 정말 이 나이에 이 경력으로는
어디 이직이나 취업하기가 어려운가 싶기도해서 쉽게 결정을 못내리고 있습니다
형님들 조언을 좀 듣고싶어 글을 올립니다
긴글 읽어주셔서 감사합니다
나이많은 주니어직원 진로 고민
10.23 04:51 | 조회수 1,241
가만히네곁에서서
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하람유
BEST협박당하지 마시고 꾸준히 이력서를 돌려보세요~
사지 멀쩡하고 운전만 할 줄 알아도
못할일이 없다고 생각합니다~
10.23
3
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2020.07.01
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2020.07.01
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