조직체계가 잡혀 있지 않은 곳에서 일을 하고 있으니 참 어렵습니다
지시는 저의 부하직원에게 하고
지시하지 않는 사항에서
매일 보고를 하라니 .....
그리고 경영방향도 없고
결재라인도 없고
각 위치에서 권한은 없고 책임만 있을뿐입니다
그러니 업무 진행함에 있어서 각 부서장들은
책임을 지지 않으려고 눈치만 살피고 있는 분위기 입니다
그리고 업무 보고를 경영자 여러분들에게 일일이 하라는데 어떠일을 하라는 지시도 없고 권한도 없는데
업무를 우리 마음대로 했다가는 또 한소리 들을게 뻔한데 그리 할 수도 없고
결재를 올려도 피드백도 없고
그런 상황에서 누구에게 보고하고
누구와 소통을 해야 할지
회사의 주인이 자기들이라고 생각하시니
근데 그 주인이 여러분 계시니
그분들의 생각이 다 다르고
종(직원)은 그 주인들 여러분들에게 매일 매일 지시도 받지 않은 것들을 보고해야하는 상황이고
그 지시내용도 상사가 부하직원께 물어봐야 하니
참 적응하기 어려운 조직생활을 해야 합니다
이런곳에서 버티고 있어야 할까요?
아니면 그만두어야 할까요?
이런 조직에서 버티고 있어야 할까요
10.23 04:30 | 조회수 656
dooly
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