안녕하세요, 이번에 수평적인 문화(스타트업 문화)로 일하는 it 회사로 이직을 하게 되었습니다.
리더 급으로 가는 것은 아니며, 모든 사원들이 경력과 관계없이 수평적으로 근무하는 것으로 알고 있습니다.
이번 주에 오퍼레터를 받았는데, 몇년차로 인정되어 연봉을 이만큼 책정받은 것인지 알 수가 없네요.
이런 경우에도 ‘제 경력이 몇년으로 인정된 것인지’ ‘제 직군의 경력별 평균 연봉 테이블은 어느정도 되는지’ 물어봐도 괜찮은 걸까요?
무례한 일은 아닐지 걱정되어 여쭙습니다. 감사합니다.
오퍼레터에 경력을 몇년으로 인정해주는지 나와야하나요?
10.22 15:49 | 조회수 872
쿨냥이
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어느멋진날을위해
BEST질의하시는게 정상입니다
그래서 부족하다 싶으면 재 협상하시고
최종안이 오면 그때 결정하면 됩니다
궁금한것이나
납득 안가는 것 있으면
무례하지 않게 질의하는 것은 당연한 일이죠~(수정됨)
10.23
3
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