안녕하세요, 이번에 수평적인 문화(스타트업 문화)로 일하는 it 회사로 이직을 하게 되었습니다. 리더 급으로 가는 것은 아니며, 모든 사원들이 경력과 관계없이 수평적으로 근무하는 것으로 알고 있습니다. 이번 주에 오퍼레터를 받았는데, 몇년차로 인정되어 연봉을 이만큼 책정받은 것인지 알 수가 없네요. 이런 경우에도 ‘제 경력이 몇년으로 인정된 것인지’ ‘제 직군의 경력별 평균 연봉 테이블은 어느정도 되는지’ 물어봐도 괜찮은 걸까요? 무례한 일은 아닐지 걱정되어 여쭙습니다. 감사합니다.
IT 직군
오퍼레터에 경력을 몇년으로 인정해주는지 나와야하나요?
24년 10월 22일 | 조회수 1,004
쿨
쿨냥이
댓글 3개
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디
디리딩디기딩
24년 10월 24일
보통 나오진 않아요
물어보면.. 말은 해줄수도? 안해줄수도 있음
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물어보면.. 말은 해줄수도? 안해줄수도 있음
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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