직장에서의 친절함, 필요한가요?

여러분은 직장에서 자아를 잃지 않고 사시나요? 드라마 '미생'을 보고 문득 지금에 되서야 다시 고찰해보고자 합니다. 본인의 신념 vs 회사의 방향성 도덕적 잣대 vs 유도리 필요없는 남 도와주기 vs 자신의 업무 집중 참 어려운 내용인거 같네요 어느 순간부터 무표정에 무의미하게 일을하는 사람도 있고, 누구보다 반짝이는 눈을 가지고 적극적으로 일하는 사람도 있습니다. 새로온 회사에서는 나이 50이 넘으신 부장님도 적극적이고 신사답고 잘 가르쳐주시지만 다른 곳에서는 이제 마흔이 조금 넘었지만 폐쇄적이고 남들에게 비판적인 삐딱이도 봐왔습니다. 저는 주니어시절부터 이런 상황을 보면서 생각해왔습니다. "왜 저러지?" 직장에서 부하직원에게 면접장에서 면접자에게 협력사 직원에게 동료에게 같이 협업하는 동료 상사에게 도대체 불친절함을 디폴트로 달고 사는 사람들은 뇌구조가 어떻게 되었는지 궁금합니다. 일잘하고 못하고를 떠나서 그들은 항상 똑같은 패턴입니다. 고립되요 나중에 어떻게해서든. 왜 본인 자신들을 위험하게 만들고 다닐까요? 그냥 근본적으로 궁금합니다.. 어떤것들이 도대체 그들을 그렇게 만들었는지.. ---------------------------------------------- ps. -뇌구조 운운하니 글쓴이 수준 알거 같네요 -사바사 회바회 케바케 이런 댓글은 정중히 사양합니다. 선후배 동료님들의 경험담을 듣고 싶습니다.