40대 초중반 임원 > 팀장 이직 어떻게 생각하세요?

현 직장은 업력은 오래됐으나 업력에 비해 규모는 그렇게 크지 않은 비상장 중소기업입니다. 저는 핵심 부서의 부서장 임원으로 올해 초 입사했고요. 커리어 내내 주력으로 하던 직무를 하러 왔는데 최상위 의사결정권자의 변심?으로 인해서 지금은 원하는 직무가 아닌 다른 직무를 총괄하고 있어요. 그러던 중 원하는 직무의 팀장 포지션을 뽑는 곳과 잘 연결이 되어서 긍정적으로 조율 중인데요. 그 회사는 부서장 임원이 따로 있고 그 밑에 팀장으로 제안 받았습니다. 대신 연봉 등 원하는 조건은 맞춰줄 것 같고요. 이제 40대 초중반인데 앞으로 커리어를 어떻게 운영해갈지 고민이 되더라구요 ㅠㅠㅠ 나이도 연봉도 자연스럽게 올라가다 보니까 이직 기회도 예전처럼 많이 주어지지 않은 것 같고요. 여기서 몇년 더 지나면 아예 이직이 어려워지지 않을까 싶고 그렇다면 원하는 직무는 아니더라도 지금 회사에서 임원 커리어를 좀더 쌓는게 도움이 되지 않나 하는 생각도 들고요. 40대 동년배 분들의 조언이 절실합니다. 사업 생각이 들기도 하고 언제까지 회사생활 할 수 있을지고 불안하고.. 다들 커리어 어떻게 설계하고 계실까요? ㅠㅠ