안녕하세요, 선후배님들 저는 40대후반으로 시공사 재직중입니다. 감리단 이직시 초봉이 7장 전후 이던데 (시공사랑 갭이 크네요. 2.5장 이상 ㅜㅜ). 궁금한게 있어 질문드립니다. 1.어느정도 경력쌓으면 연봉상승 레인지가 어느정도 되는지요? 2. 단장시 연봉상승 폭 및 연봉기준이 어느정도 인지 궁금합니다. (참고로 도로쪽 경력 및 기술사 보유중입니다)
건설/건축
회사이직(시공사->감리단) 관련
24년 10월 21일 | 조회수 3,185
행
행복하자아프지만
억대연봉
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노
노멤벌
24년 10월 28일
먼저 한미는 왠만하면 80년대생 및 기술사, 스카이, 특수경험(데이터센터 등) 등 최소 2-3개는 있어야 하고, 사십대후반이면 보통 일억넘습니다.(오십대는 삼성 임원출신? 아니면 몇년동안 본적 없음)그리고 타사 단장급들이 평균 7-8천, 조달청에이스 일억즘, 주택법 5-6천입니다. 십년차 과차장들은 4-5,6?천즘 하는거 같습니다.
먼저 한미는 왠만하면 80년대생 및 기술사, 스카이, 특수경험(데이터센터 등) 등 최소 2-3개는 있어야 하고, 사십대후반이면 보통 일억넘습니다.(오십대는 삼성 임원출신? 아니면 몇년동안 본적 없음)그리고 타사 단장급들이 평균 7-8천, 조달청에이스 일억즘, 주택법 5-6천입니다. 십년차 과차장들은 4-5,6?천즘 하는거 같습니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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