다들 사람관계가 어때?

나는 이제 업무 7년차야. 이전에는 디자이너 직군에 있다가 기획 포지션으로 이직한지는 2년이 다 되어가. 업무를 하면서 많이 어려운 부분도 없고 상사 평가도, 동료 평가도 나쁘지 않게 받아와서 그래도 회사 생활이 잘 맞는구나 싶었는데, 그냥 이제까지 운이 좋았다는 것을 알았어.. 얼마전에 나보다 더 오래 기획일을 하신분이 경력직으로 입사하셨어. 그분은 총 경력은 나보다 1년 적지만 6년동안 기획 업무에 몸을 담아와서 기획으로 보자면 나보다 선배야. 그래서 나도 잘 모르는 부분에 대해서 같이 배워나갈 수 있을 거라고 기대했는데… 너무 충격적이게도 기획 업무에 대한 이해도가 떨어져… 업무에는 열심히 임하는데, 6개월 동안 피드백도 엄청 작성해서 드려보고 화도 내보고 어르고 달래봤는데도 퍼포먼스가 나오지 않아. 알고보니 이미 입사하고나서 잠깐 다른 업무에 투입되었었는데 거기서도 퍼포먼스가 나오지 않아서 일주일만에 업무에서 배제되고 내가 맡은 업무쪽으로 투입되었더라고. 나는 6개월이나 걸린 부분을 다른 팀에서는 일주일만에 알아차린거야. 사람을 이끌어가는 것도, 아니다 싶으면 가차없이 잘라내야하는 것도 리더십인데 이번에 내가 진짜 리더십이 없다는 것만 깨달아 간다… 막상 잘라내려하니 열심히 하는 모습이 떠올라서 쉽지가 않네ㅠㅠ