안녕하세요
일반 중소기업에서 11년차 근무중인 팀장입니다
최근 대표님이 바뀌면서 똑같은 업무를 반복시키고 결과물을 가지고 꼬투리를 잡습니다
처음에는 강도가 센 편이 아니었는데 이제는 큰소리를 치면서 폭언을 일삼고 있습니다
뜬금없이 무슨일을 하고 있냐고 묻더니 대답해주면 "하는일이 없네?" 라고 하기도 하구요
업무결과물을 보시면서 결과에 대한 설명도 듣지 않으시곤 큰소리로 윽박 지르듯이 "이 따위로 관리하냐"라는 식의 얘기를 합니다.
나름 회사에 애착도 있고 평생 직장이라는 생각을 하면서 근무 했는데 지휘 체계 막론하고 휴대전화로 전화를 걸어서 사람 피말리게 하는데 미치기 직전입니다
오늘 또 전화가 와서 받았더니 폭언을 하는데 순간 "내가 이런 취급을 받으면서 이 회사를 계속 다녀야 하나?" 라는 생각이 들더군요
윗선 부장님께 더 이상 못하겠다. 그만두겠다고 했더니 침착하게 얘기하시면서 잡으시더라구요.
사실 그만두면 막막하기도 합니다. 이혼하고 혼자서 아이를 키우는데 당장 이직하기도 어려우니까요.
차근히 준비해서 이직하는게 맞는거겠죠?
11년차 이직해야 할까요?
10.21 06:47 | 조회수 651
ieiieieo
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골뎅이
BEST아 전형적인 물갈이 네요
대부분 중소기업에서 행해지는 ..행패
연차좀 되고 연봉도 있다보니 계륵 같은 존재
회사에서는 짜르기 뭐하니 꼬우면 나가라 씩
이죠
그냥 당당히 따지세요 꼴보기 싫으면 짜르시라고
이왕 퇴사 할때 회사에서 챙길꺼 챙겨야 하지 않겠어요
10.21
4
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2020.07.01
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2020.07.01
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