장기근속 하던 회사에서 퇴직

10.20 10:28 | 조회수 3,338
레몬시트러스
재직 회사 기준에서 장기근속자이고 얼마전에 이직/퇴사했습니다 회사 경영 사정이 어려워서 다른 곳 찾아보라고 퇴직압박, 투입됬던 프로젝트의 워라밸 붕괴 등을 뒤로 이직처를 정하고 퇴사 요청했습니다. 그런데 퇴사 전 휴가일을 정산하는데, 내년 평가를 핑계로 장기근속 혜택인 휴가일:휴가금 지급은 커녕 퇴사 일 기준으로 휴가를 조금 더 썼다고 돈을 뱉으라고 하더군요. (인사부에서 주기 싫다는 의미로 이해했습니다) 회사의 어려운 사정은 이해하지만 좋게 해어질수도 있는데 마무리가 좋지 않아 그나마 좋았던 기억들도 다 불타 없어진것 같습니다. 또 마무리 과정을 통해서 다시 일하고 싶은 사람, 상종하고 싶지 않은 사람들이 구분되네요.
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전체 댓글 14
yukuehan
억대 연봉
쌍 따봉
BEST어느 회사인지.... 장기 근속자에 대한 예의...배려... 그런게 없네요... 장기근속이라면... 최소10년 또는 20년이상인데... 보통 회사에 대해 아는게 많아서.... 부메낭이 되면 골치 아플텐데.... 님은 냉정하게 잊어묵고 새출발 하셔야죠... 칼을 갈면서...
10.20
14

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2020.07.01
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2020.07.01
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