안녕하세요 현재 약 4년정도 된 스타트업에 1년 동안 경력직으로 근무했고 총 경력은 약 6년정도 됩니다 근데 현재 다니고 있는 회사의 월급이 밀리기 시작했고 앞으로도 가망이 없어보여서 이직을 해야하는데 연말이고 경기도 어렵다보니 마땅히 이직할 곳이 없네요.. 그러던 중이 같은 산업군의 다른 스타트업 (2년차)을 소개받아 이직할 기회가 생겼는데 제 현재연봉을 1,000이상을 삭감해야 오퍼가 가능하다고 하는데… 지금 회사가 월급이 안나오니 이렇게라도 하고 가는게 맞는건지… 아니면 차라리 퇴사하고 실업급여 받으면서 이직준비를 하는게 나을지 모르겠네요… 이제 어디든 한 번 이직하면 최소 2년 이상은 있으려고 하는데 지금 나이가 30중반이라 점점 더 걱정돼요..
이직/커리어
투표 이 경우 이직할까요 하지 말까요..?
24년 10월 19일 | 조회수 932
y
youlie
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마
마음은우상향
24년 10월 20일
간혹 망한 회사 직원들은 안 뽑느다라고 하시는 분들이 계시더라구요 그래서 저도 부랴부랴 이직했습니다
안 뽑는 이유는 그만큼 나태했을 것이다와 안 좋은 경험을 믾이 했을 것이다 등등이더라구요
최대한 빠르게 이직을 추천합니다
근데 1천만원이나 줄인다니 좀 금액차이가 많군요 진짜 괜찮은 회사라면 가는 것이고 일반적인 회사라면 10%삭감까지만 감내할 수 있을 듯 합니다
간혹 망한 회사 직원들은 안 뽑느다라고 하시는 분들이 계시더라구요 그래서 저도 부랴부랴 이직했습니다
안 뽑는 이유는 그만큼 나태했을 것이다와 안 좋은 경험을 믾이 했을 것이다 등등이더라구요
최대한 빠르게 이직을 추천합니다
근데 1천만원이나 줄인다니 좀 금액차이가 많군요 진짜 괜찮은 회사라면 가는 것이고 일반적인 회사라면 10%삭감까지만 감내할 수 있을 듯 합니다
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y
youlie
작성자
24년 10월 20일
멋진 마케터분께서 조언해주시니 감사합니다.
그런 경우도 또 있을 수도 있군요.. 쉽지않네요..
사실 실제로는 1,500을 삭감했습니다.
그렇게 몇개월 해보고 퍼포먼스 보고 다시 연봉을 논의해보자고 하시는데, 사람일은 또 모르다보니 마음이 좀 힘드네요^^;
사실 여기도 막 시작한 스타트업이라..아이템은 매력적이지만.. 고민이 됩니다.
진심어린 조언 감사합니다..!
멋진 마케터분께서 조언해주시니 감사합니다.
그런 경우도 또 있을 수도 있군요.. 쉽지않네요..
사실 실제로는 1,500을 삭감했습니다.
그렇게 몇개월 해보고 퍼포먼스 보고 다시 연봉을 논의해보자고 하시는데, 사람일은 또 모르다보니 마음이 좀 힘드네요^^;
사실 여기도 막 시작한 스타트업이라..아이템은 매력적이지만.. 고민이 됩니다.
진심어린 조언 감사합니다..!
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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