입사 한달만에 가불해달라는 직원은 어떻해야 할까요. 심지어 이제 입사 한달 반 됐는데 동료 직원, 상사와 후배들에게 돈을 빌려달라고 했다는 데 액수도 어정쩡하게 몇십만원을 빌린다고 하는데 다른 직원들에게 피로감이 갈까 걱정입니다. 경력직으로 입사해 나이도 적지 않은데 말이죠. 더군다나 경력 수습 2개월이 끝나가서 정식 연봉계약을 해야 되는데 고민됩니다.
CEO/법인대표
입사한달만에 가불해달라는 직원
24년 10월 18일 | 조회수 857
불
불친절한악어
댓글 26개
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가
가라하니오더라
24년 10월 29일
뭘 이런걸 고민하나요?세상의 많은 일들이 직관적으로 생각하면 쉽게 풀리는게 많아요.살다보면 돈을 빌려야 하는 순간이 제법있죠.하지만 성실한 사람이 라면 직장 동료들에게 돈을 빌리지 않아요.큰돈을 빌려달라하면 대부분이 거절할테니 어중간한 작은액수로 간보는 겁니다.일면만 봐도 신뢰할수 없는 사람이고 다른면까지 살펴봐야 할 정도로 회사에 기여가 큰 사람이 아니니 더 큰 고민거리를 던져주기 전에 해고 하세요.뒷끝도 안좋을거 같긴 하네요
뭘 이런걸 고민하나요?세상의 많은 일들이 직관적으로 생각하면 쉽게 풀리는게 많아요.살다보면 돈을 빌려야 하는 순간이 제법있죠.하지만 성실한 사람이 라면 직장 동료들에게 돈을 빌리지 않아요.큰돈을 빌려달라하면 대부분이 거절할테니 어중간한 작은액수로 간보는 겁니다.일면만 봐도 신뢰할수 없는 사람이고 다른면까지 살펴봐야 할 정도로 회사에 기여가 큰 사람이 아니니 더 큰 고민거리를 던져주기 전에 해고 하세요.뒷끝도 안좋을거 같긴 하네요
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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