이직하려고 보니 스스로가 물경력, 체계없이 일하는 사람이라는 생각이 듭니다. 처음 신입으로 시작했을 때 사수도 없었고, 스타트업답게 사업모델도 계속 변화하다보니 이거저거 안 해본 일은 없지만 ‘전문성 있는’ 일을 해본 적은 없는 것 같아요. 올해로 3년차.... 그동안 그래도 맡은 바 일은 열심히 했다고 생각하고, 이제는 동료나 상사분도 새로 왔지만, 막상 제가 이직하려고 하니 그동안 했던 일들이 너무 모호한 것 같네요ㅠ 중고신입 쓰기에도, 제 경력이 매력적이지 않다 보니 공채도 우수수 떨어지고요...... 정말 과거로 시간을 돌릴 수 있다면 그때 취업하지 말고 그냥 더 준비해 볼 걸 그랬다는 생각이 들어요
스타트업에서 신입으로 시작했는데 너무 후회돼요
24년 10월 18일 | 조회수 909
k
kikiops
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메

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24년 10월 18일
신입 공채시 서류는 경력 거의 안봅니다. 면접때나 좀 반영이 되지.. 경력의 문제가 아닐거에요.
그리고 어떤 업무들을 하셨는지 모르겠으나 3년차는 전문성 운운하긴 아직 이릅니다.
저희 회사가 보수적인 면도 있지만 1-2년차는 트레이닝이라 사수가 늘 관리하고, 3년차되면 이제 월급값은 하나 수준이면 좋은 정도..
신입 공채시 서류는 경력 거의 안봅니다. 면접때나 좀 반영이 되지.. 경력의 문제가 아닐거에요.
그리고 어떤 업무들을 하셨는지 모르겠으나 3년차는 전문성 운운하긴 아직 이릅니다.
저희 회사가 보수적인 면도 있지만 1-2년차는 트레이닝이라 사수가 늘 관리하고, 3년차되면 이제 월급값은 하나 수준이면 좋은 정도..
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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