혹시 다른 회사 분들도 사수나 팀장의 권위/ 권한에 의해 업무가 나눠지기도 하나요??
저는 계속해서 같은 일(단순노동)만 반복 중이고
새로운 일은 팀장이 고른 인원에게만 갑니다.
근데 그 인원이 일을 못하든 잘하든 그냥 팀장/사수가 고르는 것 같아요.
팀 분위기가 팀장의 말은 답이다 라는 분위기이고
제가 생각했을 때 결국 해결책은 제가 사수/팀장 눈에 잘 보여야 다른 업무를 받을 수 있다는 건데..
다른 회사는 어떤지 궁금하네요!
업무할 때
2024.10.17 | 조회수 1,020
하히오plan
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빵상아줌마넘죠하
BEST1. 맡겨진 자잘한 일 프로페셔널하게 처리하면서 신뢰를 쌓으시고
2. 역량을 기르시면서
3. 기회가 있을 때 욕심 내셔서 자신이 하고 싶은 일을 어필하시고
4. 책임감있게 마무리 하시는 모습을 보여주시면
하기 싫어도 중요한 일 맡고 계시게 될 겁니다.
팀장이 자잘한 일만 주고 있다는 건
1. 아직 신뢰가 없거나
2. 역량이 부족하다고 판단되기 때문일 가능성이 높습니다
중요한 일일수록 역량이 좋고 신뢰할만한 사람한테 맡기는 건 당연한 거니까요.
처음엔 다 그렇게 시작합니다.
포기하지 마시고 꾸준히 해나가신다면 결국 인정받으시는 날이 올 겁니다.
2024.10.18
8
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2020.07.01
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2020.07.01
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