모두가 다 그런 것은 아니겠지만, 개방형 직위 모집에 내부자가 응시한 경우는 사전에 내부적으로 이야기가 되어 지원한 것이어서 내부자가 합격하는 경우가 90%가 넘는다는 기사를 보고 궁금해서 여쭤봅니다. 주변에 그런 경우가 정말 많은가요? 공공기관 개방형 직위는 그럼 외부 지원자는 들러리가 되는 것 같은데, 지원 자체를 고민해봐야 할 것 같아서요. 내부자의 관련 경력을 이기기는 쉽지 않을 것 같아 고민이 됩니다.
이직/커리어
개방형 직위와 내부자에 관해서 여쭤봅니다.
24년 10월 17일 | 조회수 314
행
행복한 사람
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으
으쌰샤
24년 10월 17일
저희는 아예 내부직원 배제로 공고가 올라오던데요.
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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