안녕하세요, 매일 지켜만 보다가 용기내어 글 작성해봅니다.
현재 퇴사한 뒤 3개월 넘게 구직 준비중에있습니다. 나이는 20대 후반이구요.
최근들어 서류 탈락이 너무 잦아, 고민 끝에 글을 남겨봅니다.
제 총 경력은 6년정도 입니다. 제가 전문대를 졸업하고 바로 사회생활을 하여 연령대비 경력이 있는 편입니다.
하지만, 중간에 직무를 변경했어요. 약 4년 가까이 법률사무원으로 있다가 퇴사하고 바로 스타트업에서 경영지원 직무로 전환을 했거든요.
저는 경영지원이나 인사쪽으로만 앞으로도 직무를 키워나갈려고합니다. 그렇지만 총 경력이 6년이다보니 신입-3년 이내 경영지원쪽 직무를 뽑는 곳에서도 서류 탈락이 계속 반복되더라고요.
그렇다고, 6년이내 경력 지원 공고를 넣는건 좀 아닌것 같다 생각이들어요.
저 혼자 고민하니 생각만 너무 많아지고 자존감도 끝없이 낮아지고 있어 용기내어 여쭤봅니다.
신입 - 3년이내 공고만 계속 지원하는게 맞는걸까요?
20대 여성 구직 지원 자격 고민
10.16 11:16 | 조회수 538
zzangi
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