중경외시 / cpa1차합 / 회계법인 인턴 1회 / 학점4초반 / 오픽IH / 재경관리사
대략 이 정도 스펙입니다...! 첫 취준중인데 서류합격이 잘 안 되고 있어서, 스펙 보완이 필요할지 자소서 문제일지 고민중입니다ㅜㅜ 서류합격률 대략 30% 정도, 이름있는 대기업으로 좁히면 20% 정도 나오는 것 같습니다. cpa1차합 경험이 신입 채용시에 얼마나 메리트가 있는지요? 중고신입을 노려보는 게 나을까요??
+) 혹시 선배님들께서 후배 신입사원을 뽑을 때, 자소서에 이런 부분이 어필되면 더 매력적으로 보인다는 의견이 있으시면 조언 부탁드립니다!! 취업하고 싶습니다😭😢
재무회계 취준생 스펙 평가 부탁드립니다
10.15 09:37 | 조회수 1,551
김도리도리
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분개빌런
BEST1. 정유사, skt같은 1티어만 지원하시는거 아니라면 스펙은 충분합니다.
2. 회계직무가 아무래도 경력채용비율도 높고 신입도 뽑아봤자 1~2명 이라 좋은기업 공채로 뚫기가 참 빡셉니다.
3. cpa 1차합 저는 좋다고 생각합니다만 면접관 성향에 따라 불호가 있습니다.
최종합 미련과 세무사나 AICPA 재도전으로 이탈하여 장기근속이 잘 안된다고 생각하기도하고요.
수험생출신들이 오랜 수험생활로 나이가 많죠. 팀원들 나이도 고려를 해야합니다. 중고신입도 마찬가지고요. 그래서 때로는 1차합격자보다 나이 어리고 학점좋은 상경전공자가 취업시장에서 유리합니다.
또, 공부한것을 실무에 적용하고싶은 과한 욕심인데요. 보통 신입은 입사하고 전표부터 봅니다. 중소중견은 사~대리때부터 결산총괄을 하지만 회사가 클수록 분장이 세분화되어있고 결산총괄하려면 최소 과장급이상입니다.
그럼에도 수험생출신 신입이 공부한것을 써먹으려고 결산 욕심을 과하게 비추다가 안좋은 모습을 보이는 경우가 흔하게 있습니다. 업무분장이라는게 잘 하는 사람 시키는게 맞긴한데 직급순서도 고려하게 되어있거든요.
4. 원래 취업이라는게 운이 7할입니다. 스펙은 충분하시니 서류횟수를 더 높이시고 면접에서 목숨건다 생각하시면 좋은결과 있을것같습니다.(수정됨)
10.15
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2020.07.01
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김커리어
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2020.07.01
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