안녕하세요 첫 회사에 입사하여 8개월째 근무중인 신입사원입니다. 8개월밖에 재직하지 않았지만 하루하루 너무 스트레스 받고 어려운데 다른 회사를 다녀본 경험이 없어서 비교군이 없네요. 보통 회사가 다 이러는데 그냥 버티시는건지, 회사가 이상한지 판단해주시면 감사하겠습니다.. 전자라면 마인드를 바꿔보도록 노력하겠습니다.. 1. 선임없음 제가 입사하고 4개월쯤 후에 제 사수를 비롯한 저희 팀원분들이 전부 퇴사하셨습니다. (저포함 4인이었습니다.) 그에 따라 저희 팀이 진행하던 2개의 프로젝트를 제가 담당하게 되었습니다. 어렵고 어떻게 해야될지 모르겠지만 저까지 나가면 안될 것 같아 인터넷 찾아가며 꾸역꾸역 하고 있습니다. 회사에서는 사수 채용해준다고 하시지만 채용 공고도 안 올리셨습니다. 2. 프로젝트 투입인력 관련 위에 쓴 2개의 프로젝트 과업지시서 상 투입 인력은 각각 3명입니다. 하지만 저 혼자 일을 진행하다보니 업무량이 많다고 느껴집니다. 특히 한 프로젝트는 클라이언트 요구사항 중 일일 업무일지 작성이 있는데 아무것도 하지않은 2인의 일일 업무일지를 혼자 쓰려니 뭘 써야할지도 모르겠고 현타옵니다.. 정말 하고싶은 말이 많지만 특정될까봐 작성하기가 두렵네요. 매일 아침마다 열심히 해야지 다짐하지만 회사가는게 하루하루 지옥같습니다. 1년은 채우고 싶었는데 어떻게 해야할지 모르겠습니다. 이럴때 다들 어떻게 하시는지도 궁금합니다..
회사생활🎁
회사생활 질문 드립니다.
24년 10월 15일 | 조회수 704
신
신입555
댓글 24개
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H
HyungQ
24년 10월 25일
비슷한 상황이여서 공감되어 댓글 남깁니다.
저도 이번년도 초에 입사하여 공공기관 담당 사업팀으로 들어갔으나 먼저 업무를 보시던 사수는 모두 다른팀으로 인사 발령이 나서 아무것도 모르는 두명이서 4개의 프로젝트를 운영하면서 신규 사업 제안서 작성까지 했었습니다.
한 6달 지나고서 이제서야 팀 이전하여 하고 싶은 일을 나름 재밌게 하고 있어요.
조금 기다리면 좋은 결과가 있을 것이라고 말씀드리긴 어렵지만, 잘 고민해보시고 이직이 가능하면 빠르게 이직하는 것을 저도 추천드립니다.
화이팅입니다!
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저도 이번년도 초에 입사하여 공공기관 담당 사업팀으로 들어갔으나 먼저 업무를 보시던 사수는 모두 다른팀으로 인사 발령이 나서 아무것도 모르는 두명이서 4개의 프로젝트를 운영하면서 신규 사업 제안서 작성까지 했었습니다.
한 6달 지나고서 이제서야 팀 이전하여 하고 싶은 일을 나름 재밌게 하고 있어요.
조금 기다리면 좋은 결과가 있을 것이라고 말씀드리긴 어렵지만, 잘 고민해보시고 이직이 가능하면 빠르게 이직하는 것을 저도 추천드립니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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