회사의 쇠퇴를 지켜보며 생기는 고민..

10.14 11:33 | 조회수 494
칸코쿠직짱인
저녁식사는 맛있게 하셨나요? 요즘, 힘든게 너무 많은데 주변에 조언 구할 곳이 없어 고민을 끄적여봅니다.. 지금 다니는 곳에서 1년 좀 안되게 영업을 하고 있는데, 현 회사가 정말 흔들리는 것이 체감 될 정도로 현재 상황이 많이 어렵습니다. 회사에 세 분 정도 영업사원이 계셨는데, 연혁이 짧고 회사가 작아 그 분들의 매출만으로 회사가 유지가 됐다해도 과언이 아닐 정도로 영향력이 컸고 능력들이 좋으셨습니다. 그런데, 모종의 사유로 영업총괄자가 떠나기 시작하더니 영업부 전체가 퇴사를 하였고 당연히 기존 거래처들도 원 담당자에게 떠나가니 매출도 수직낙하고 그나마 남아있던 직원 중 몇 분도 더 어려워지는 회사 상황에 불안함을 느끼셨는지 퇴사를 할 예정이라 합니다. 대표님도 위기의식을 느끼셨는지, 본인을 필두로 저와 강제로 영업을 시작하게 된 관리직원에 평생 설계만 하시던 팀장님까지 급하게 영업팀을 짜셨는데, 다들 갑작스럽게 영업을 하게 돼 혼란이 생겼고 심지어 평생 현장일만 하시던 대표님이신지라 과연 영업을 잘 해내실 수 있을지 다들 걱정과 의심이 가득합니다. 오늘도 하루 내내 직원들에게 얼굴 붉히며 왜 매출이 없냐고 닥달만 하시니 참 답답하더군요.. 무조건 매출을 일으켜야한다는 부담이 내/외적으로 다가오니 압박도 많이 느끼고 인원이 적다보니 업무량도 점점 과다해지고 있고 힘을 내려 해도 '어렵다', '망할거다' 라는 말이 자꾸 나오니 제가 영업을 해 봐야 회사가 당장 급한 불이나 끌 수 있을지 그저 스트레스와 걱정만 가득 쌓입니다. 한편으로는, 난세에 영웅이 등장한다느니 저 만의 영업을 할 수 있는 기회라느니 같은 말도 많이 들리지만 저는 정말 지금 순간이 그만 두어야 하는 것인지, 그래도 끝 까지 다녀보아야 하는 기회인 것인지 마음이 많이 헷갈립니다. 탈출을 해야 할까요, 잔류를 해야 할까요..?
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2020.07.01
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김커리어
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2020.07.01
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