1년 경력자, 이직 후 과부하..어떻게 해야할까요?

소규모 대행사에서 1년 경력을 가지고 규모가 있는 디지털 마케팅 대행사로 이직한지 이제 한달입니다. 기존에는 퍼포먼스만 하다가 IMC로 직무를 확장해서 오게 되어 경험해보지 못한 업무가 많아 새롭게 배우면서 하고 있습니다. 새로운걸 배우면서 기존에 해왔던 업무까지 같이 쳐내려다보니 야근은 이직 첫 날부터 당연하게 되었습니다. 대행사니까 이부분은 어느정도 감안을 하고 있었지만 제가 과부하가 오는 이유는요.. 퇴근 이후에도 인플루언서 리스트업을 해야한다던지, 소재 기획을 위해서 밈 같은 것도 찾아보고 해야하는데 회사에서 이번 달에 매체 자격증 2개, 하반기에 추가로 1개를 더 취득하라고 합니다..그리고 업무 시간 동안 팀장님께서 피드백 주신 부분(DA전략)들도 기존 회사에서는 SA위주라 제대로 배워보지 못한 부분이라 개인적으로 뜯어보고 전략 같은걸 생각해볼 시간이 필요한데 너무 많은게 한 번에 들어오니까 뭐가뭔지 제대로 아는게 없이 머리가 굳고 평일에는 일상이 진짜 하나도 없이 사라지는 느낌입니다.. 회사에서는 당연히 점심시간 말고는 자리를 뜰 시간도 없네요ㅠㅠ (이직 전에는 왜인지 타회사보다 여기에 오고싶다는 생각이 들어서 연봉도 다른 회사보다 낮춰서 온거라 처우 생각하면 더 기운이 안나네요ㅜㅜ) 기존 회사는 차근차근 배워나가서 문제없이 일을 잘 해왔는데 이직후 수많은게 한번에 몰려오니까 두통도 사라지질 않고 업무시간 내내 스트레스성으로 배가 아프네요.. 더 늦기전에 직무를 바꿔야할지..다시 이직을 해야할지 고민입니다ㅜㅜ