회사생활🎁

책임급/시니어 이신분들 들어와주세요

24년 10월 11일 | 조회수 945
야생알로에

진짜 답답해서 글써봅니다 어떻게 해야 이 상사한테 주먹날리지 않고 무사히 이직할수있을까요? 요약 : 능력이 없는데 권력만 가지고 싶어하고, 윗사람한테는 반항하고 아랫사람은 쥐잡듯이 잡고, 의무를 다하지않고 권리는 챙기고 싶어하는 사람입니다. 이분은 실무를 놓은지 오래되서 관리직만 하고싶어해요. 이직도 안된대요 하지만 관리능력도 없어서 후임들이 다 떠나고 1년동안 후임이 없었는데 얼마전 새로 들어온 후임도 이사람을 힘들어해요. 이유는 폭언 동반한 직장내 괴롭힘이에요. 근데 실무를 잘 몰라서 몇번을 말해도 못알아들어요. 그리고 회의도 자주 다녀서 맨날 자리에 없는데 회의록도 잘 안써요 회의내용은 공기 반 업무 반 가끔 납득어려운 이유로(자기 잘못과 능력부족으로) 윗사람과 싸우는데 맘대로 연차써서 회사를 안나와요 누구한테 말하든 시스템에 등록하든 해야되는데 그냥 안나와버립니다. 저는 이제 맨날 당하는게 익숙한데 별개로 분노는 조용하게 쌓이고 있는지 가만있다가도 뒤통수 갈기고 싶은 마음이 들어요. 물론 실천하진 않을건데 마인드 컨트롤이랑 이런사람 다루는 방법좀 알려주세요..

댓글 7
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    소이네
    24년 10월 14일
    가급적 멀리하는거 말고는 답 없죠. 근데 그런 사람이 왜 안 짤리죠? 상급자한테도 막하는데...
    가급적 멀리하는거 말고는 답 없죠. 근데 그런 사람이 왜 안 짤리죠? 상급자한테도 막하는데...
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    회사에서 풀지 못한 고민, 여기서 회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다. 회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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