30중반남 육아, 맞벌이, 커리어 다 챙기기

안녕하세요 선배 후배님들 요즘 커리어에 대한 고민이 너무 많아 머리가 아픈데 대나무 숲에 털어놓듯이 한번 해보려고 합니다. 전 서른중반의 어린 두 아이의 아빠고 직주근접한 나름 안정적인 중견기업에 다니고 있습니다(월급도 만족스럽습니다.) 와이프는 교사로 근무하다가 현재 육아 때문에 휴직중에 있습니다. 외벌이한지는 그래서 한 3년 되었네요. 제성향은 하루하루 치열하게 발전하면서 사는 스타일이고 현재 회사에서 새로 발령난 제 팀장이 팀원같은 분으로 피플매니징이 전혀 안되는 피드백도 없고 힘도 없는 분을 만나 업무적인 가이드를 전혀 받지 못하는 상황입니다. 이전 부서에서 나름 열심히해서 인정은 받은 상황이나 올해 들어 조직개편으로 팀장부터 제가 일하는 분야에 관심이 없다보니 자기 동기부여에 요즘 한계를 많이 느끼고 나이가 나이인지라 업무적으로 발전하고 경력에 도움이 될 수 있는 회사로 이직을 해야할 것 같은 압박이 심합니다. 다만 제 와이프 성향은 맞벌이하게 되면 어린아이들 육아 때문에 제 커리어를 챙기는데에는 어차피 한계가 있을 것이며, 본인이 정년걱정이 없으니 회사를 좀 쉽게 다니라고 합니다. 저보고 혼자 불필요하게 너무 멘탈적인 짐을 지지말았으면 좋겠다고 하네요.. 와이프는 1살이라도 어릴때 커리어 키워서 돈많이 버는 아빠가 중요한게 아니라, 아이들이 어릴때 충분히 옆에서 사랑해주고 같이 있어주는 아빠가 진정 좋은 아빠라고 생각한다고 합니다. 그래서 제가 육아 퇴근 후 치열하게 공부하고 자기계발하고 조급해하는 것에 대해 잘 이해하지 못합니다. 막상 내년에 와이프 맞벌이시 등원에 제가 개입되어야 하여 따라서 좋은 기업에 이직 성공하여도, 직주근접하지 못하면 맞벌이 시스템에 영향이 갈수 밖에 없는 것은 사실입니다.(관련해서 조부모님 도움에 의지 할 수 없는 상황입니다) 이런 상황에서 커리어 적으로 뭔가 저도 당분간은 안주하고 그냥 가족에 집중해야 할지, 아니면 와이프와의 갈등에도 불구하고 마흔이 오기전에 필사적으로 몸부림치며 육아 커리어 모두 같이 챙겨야하는지 잘 모르겠네요.. 서른 중반이라는 나이와, 일은 하고 있지만 생산적인 결실 없이 속절없이 흘러가는 시간 이 모든 것이 압박으로 다가옵니다. 가장 무엇보다 제 신조는 어제보다 발전한 사람이 되자 인데, 어린 아이들을 키우는 곧 맞벌이 부부 포지션에서 가족과 커리어 두 마리 토끼를 잡을 수 있을지 잘 확신이 안서네요. 내년에 와이프 복직하면 저도 육아에 더 참여해야해서 자기계발 하기도 눈치가 보이구요. 워낙 배우자가 안정성을 원해서 저의 도전적인 성향과 다소 어긋나는 부분이 있습니다. 답답한 마음에 두서없이 털어놓아 보았는데 저와 비슷한 시절을 극복하시고 잘 이겨내신 선배 분들에게 조언을 구하고 싶습니다.. 감사합니다.