팀 업무

팀장이 팀원과 1:1로 일하길 원해요 팀원 끼리 뭐하는지를 서로 얘기하는 것도 탐탁치 않아 해요 자기 중심이길 원합니다 주간 회의 시간엔 미팅이나 전반적인 행정일정을 공지 해주지만 말하기 싫은건 빼구 얘기하기땜에 옆자리 막내가 갑자기 사라지면 누가 와서 미팅을 하는건지 아파서 병원을 간건지 반차인지 철저히 모르는 일이 다수 발생.. 제가 왕따인줄 알았는데 모든 팀원이 스스로가 왕따인지 질문하며 의기소침해진 상태.. 기본적으로 내가 팀장이니깐 나만 알면 된다는 마인드가 있고 여러분들은 알필요 없는데 어쩌구 저쩌구.. 썰풀때가 있는데 들어보면 (다른팀 이미 다 알고 있는 내용들임) 정보력이 즁요허다고 믿는 사람이고 이렇게 함으로써 대체 불가능한 사람이 되고 싶은 듯 한데 주변에서 다 맥이 풀려있네요 ㅎ 팀장이 저러는데는 이유가 있긴 하겠지만 왜 저렇게까지 하는지 잘 이해가 안되는데요.. 좀 마음이 헤아려지시는 분 내지는 유사한 경험이 있으신 분들의 대처가 궁금합니다.. 암만 생각해도 정상적인 분위기는 아닌 것 같은데 제가 미친걸수도 있으니까요 ..