경력 4년차 주임입니다
본래는 디자이너 출신이었지만 설계를 해본경험으로 자동차 설계에 들어갔습니다 생각보다 일은 재미있더군요 하지만 회사 내부적으로 채용을 줄이고 각 부서에서 다른부서로 인사이동하는 방향을 몇번 보았습니다 역시나 저는 아니겠지했는데 저도 당사자가 되어버렸습니다. 의사와 관계없이 상급자들 워로 순식간에 결제가되었고 아직 일년이 안된사람 보내 가르쳐서 키우는게 낫다는게 회사 입장입니다 면담도 해봤지만 역부족 그냥 룰 따지더군요 계약서와 ㅠㅠ
입사 8개월차 이미 새부서로 이동은 되었는데 너무나도 맞지않은 업무이며 커리어에 도움도 안됩니다 자동차 디자이너에서 자동차 설계에서 갑자기 배광 광학설계로 넘어왔기 때문입니다 참 광학을 못하는건 아닙니다 할쥴알긴하는데 이제 이것만해야하는게 문제이고 제가 파기에는 커리어랑 별로 관련이 없습니다
이러다가 광학으로 푹빠져 이도저도 아니게될꺼같고 관심이 없는 쪽이기에 할때마다 현타가 어마어마하게옵니다 스트레스와 야근이 엄청 많아진상태이며 업무강도가 너뮤니도 상승했기에 너무 힘들어서 퇴사를 결심하게되었습니다.
경력이 꼬인거 같아 참 불안하고 화도나는데 제가 할슈있는건 없더군요
이직할때 질문이 퇴사시유이면 이런 사유 말해도될까요
그리고 이력서에 여떻게써야할까요 논건 아닌데 일년이안되어서 ㅠㅠ
선배님들 도와주세요
갑작스러운 부서이동
10.06 22:24 | 조회수 1,457
루데
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아하아일일않는다
BEST나중에 무엇으로 먹고 살 것인가를 먼저 고민하고 결정하면 현재 상황에서 어떤 선택이 바른 것인지, 도움이 되는 것인지가 보일 듯 합니다.
우선 현직장에서 정년을 할 것인가, 적어도 팀장/임원까지 해 보겠다는 목표가 있다면, 가능성이 있다면 여러부서와 직무를 경험하는 것을 추천합니다.
만약 몇년뒤 이직, 개인사업(디지인 직무의 경우 프리랜서로 활동하시는 분들 많아 봐서)을 고려하고 있다면 언능 이직준비하고 자리 확정되면 바로 이직하시는 걸 제안합니다.
10.06
4
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2020.07.01
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2020.07.01
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