3번의 회사경험 끝에 다시 이직을 하게 되었습니다.
첫 회사와 세 번째 회사에선 2년 조금 넘게 다녔는데요.
두 번째 회사에선 6개월 정도 다녔습니다. 그래서 경력에 넣지 않으려고 했는데 대기업에 다녔어서 그래도 플러스 요인이 될까 하는데 고민이 되네요.
(참고로 나머지 두 회사는 스타트업이에요)
빼는 게 나을까요?
6개월 경력 짜리는 안 쓰는 게 나을까요?
10.06 02:22 | 조회수 1,947
누잼
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임원별거아니더라
BEST혹시 대기업에 계약직 또는 파견직이셨나요? 정규직이 아니었으면 더더욱 쓸 필요없고, 생각해보니, 그거랑 상관없이 6개월짜리 대기업은 마이너스라고 생각이 듭니다.
스타트업은 2년씩 다녔고, 대기업은 6개월 다녔으면, 규율 있는 회사에 대해서는 오래 버티지 못하는 친구라고 부정적 인식 될 것 같습니다.
저라면 아무리 대기업이라도 6개월은 안 넣습니다.
10.06
10
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2020.07.01
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2020.07.01
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