동네크기 소기업 임원 이직시 조건 관련

24년 10월 04일 | 조회수 373
재규어

기본급 상향 + 월별인센(수익의 일정포션)제안받았는데 그래도 기본급 기준 현재수준 몇 % 정도 올리는게 적정할까요? 그 회사는 제 분야에 거의 처음부터 만들어야 하는 수준(현재 대행사로만 돌아가는)

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    쌍 따봉
    비밀라떼
    24년 10월 05일
    현재 직장/급여 수준에 따라 차이가 클것 같습니다. 예를 들어 대기업에서 1억 받고 있는데 언제 망할지 모르고 복지도 없고 일당백 해야하는 곳으로 이직을 해야하는 경우라면 2배인 2억을 준다해도 안가는 분 많겠죠?
    현재 직장/급여 수준에 따라 차이가 클것 같습니다. 예를 들어 대기업에서 1억 받고 있는데 언제 망할지 모르고 복지도 없고 일당백 해야하는 곳으로 이직을 해야하는 경우라면 2배인 2억을 준다해도 안가는 분 많겠죠?
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    회사에서 풀지 못한 고민, 여기서 회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다. 회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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