물론 직군마다, 경력마다, 개인 스팩과 역량에 따라 천차만별이겠지만 대한민국 평균 직급이 어떻게 될까요? 예를들면 남자: 28 =신입 여자:26 = 신입 남자: 32 =대리 여자:30 =대리 남자:38 =과장 여자:36=과장 이렇게 말이죠 이번에 최종 이직제안을 받았는데요 우선 연봉도 기본급+ 인센인데 기본연봉이 이전 연봉보다 낮습니다 인센까지 포함해서는 높고요 (하지만 인센이란게 아시다시피 달성못하면 못받는거라서) 뭐 저도 빨리 일을해야하는 입장이라서 연봉이야 ok했는데 직급도 대리~과장 중에서 최종확정된다고했는데 결국 대리 네요 대리 초봉은 아니고 말호봉인거 같긴한데....최종 입사전에 이부분 확실히 물어봐야겠죠? 아무리 빨라도 내년이나 내후년 승진일듯한데... 올해 남자나이 36살입니다 경력은 7년에 한 직장에 쭉 있었으면 올해나 늦어도 내년엔 과장달았을텐데..어차피 돈많이 주면 직급은 상관없다지만 받는돈이 많지않고............직급을 또 신경 안쓸수도없는 나이라서 좀 신경이 쓰이네요 제 나이랑 경력이 좀 애매하긴해서 회사측의 결정도 납득은 갑니다 가서 잘해서 빨리 승진하는게 답일까요? 하지만 회사생활을 어느정도는 해봐서 가서 저 혼자만 열심히 한다고 승진이나 연봉인상이 따라온다고는 믿지 않습니다 갑갑하네요 .......
이직시 ,평균 연령별 직급이 대략 어떻게 될까요?
24년 10월 04일 | 조회수 3,449
닉

닉넴90
댓글 17개
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오
오래오래
억대연봉
24년 10월 04일
직급이 밥먹여주는 것 아닙니다.
직급 달고 시작해봐야
욕만 빨리먹지…
월급쟁이는 받는 돈은 많이~ 직급은 낮게…
진리입니다.
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15
리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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