성격은 바뀔수 있다고 생각하시나요?

내향적인것과 소극적인것은 다릅니다. 회사는 돈을 벌기위해 다니는 곳입니다. 회사에서 요구하는 역량을 발휘하지 못하면 저평가 받고, 잔소리에 시달릴수밖에 없습니다. 농구선수가 슛을 못하니 감독과 코치가 슛연습을 하라는 것과 같은 이치입니다. 회사가 탑다운으로 운영된다고는 하지만, 모든업무가 그런건 아니고 기본으로 깔려있고 중대한 사항이 아니라면 실무자선에서 마무리가 되어야합니다. 그럴라면 당연히 적극적으로 ownership을 가지고 해동해야 하는게 맞습니다. 내향적인 사람에게 외향적으로 타부서사람들과 하하하 하면서 얘기하고 목소리 크게해서 말하고 술마시고 관계를 쌓으라는 말이 아닌것 같습니다. 타부서 또는 타부서운에게 맞지 않은 업무 방향이라면 얘기하고, Gray Zone에 있는 업무라하면 솔선수범해서 본인이하겠다고 말하고, 득이될지 실이될지 따지지 말고 일하길 바란다고 느껴집니다. 이런것 역시 본인의 성향과 연관이 있겠지만, 회사에서 밥값을 하려면 성격때문에 못한다가 아니라 성격과 무관하게 해야하는 일입니다.