회사생활🎁

이직 고민

24년 10월 03일 | 조회수 420
배고파닭

안녕하세요 저는 스타트업 재직 1년 8개월 차인 주니어 입니다 저는 회사에 전략 기획팀으로 들어왔지만, 지금 하는 업무는 대부분 서비스 기획, 웹 기획쪽 업무 입니다 저의 사수는 c레벨인데 사실상 전통적인 행사 기획 같은것만 해보셔서 서비스 기획이나 웹 기획은 잘 모르십니다.그래서 여기서부터 문제인데 제가 젤 스트레스 받는 부분은 웹 서비스 기획이라는 것을 모르시면서 훈수를 두신다는 겁니다 그리고 저의 상사, 대표님, 개발팀 이렇게 세번의 컨펌을 하나의 피처당 받아야 하는데 솔직히 너무 벅차고 모두의 아이디어가 달라서 답답합니다. 그 중에서 저의 의견은 다들 배재하는 경향이 큽니다. 또한 기획에 대한 통보가 일반적입니다. 갑자기 어느날 불러서 웹 사이트 만들어야 된다. 정말 한줄 알려주고 2주안에 기획 나오라고 해서 정말 고생했습니다. 근데 그렇게 기획한걸 갑자기 어제는 또 없어졌다고 하네요? 사람이 많은 것도 아닌데…미리 공유도 안해주고 실망스럽습니다. 사실 그래서 중고 신입을 지원할까 하는데 퇴사를 하고 준비를 할지 아니면 계속 다녀야 할지 고민입니다 퇴사하면 더 힘들걸 알지만 100% 물경력이 될거 같은 느낌에 불안합니다

댓글 4
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    마음은우상향
    24년 10월 04일
    많은 회사들이 논리적으로 설명되는 조직이 아닙니다 배고파닭님처럼 말도 안되고 어이없고 짜증나는 상황을 많이 겪고 있습니다 일을 잘 한다는 이유만으로 마케터한테 인사업무 같이 시키고, 차량유지비로 받은 10만원을 직원들을 위해 사용하라는 상사도 있습니다 그런데 이런저런 이유로 회사를 2년도 안되서 그만두는 경력이 몇 개 쌓이면 회사들은 인내심없는 직원으로 보고 문제 있는 직원 일 못하는 직원으로 봅니다 20대 30대중반까지는 그래도 쉽게 잘 이직 하실 수 있습니다 40대 넘어가서 이제 회사 정착하고 살아야지 할 때 발목을 잡으실겁니다 사업하실꺼 아니라면 이런 선택 좋지 않습니다 진짜 정신병 올 상황 아니라면 3년이상은 다니시는 것을 추천합니다 그래도 옮기셔야겠다면 무조건 다니면서 옮기세요 그래야 옮기는 회사가 현 회사 인정해서 연봉을 조금이라도 더 올려줍니다 그리고 중고신입으로 가더라도 회사 다니면서 옮기는 것과 퇴사하고 나서 면접보는 것은 안정감과 면접볼 때 감이 다릅니다 행운을 빕니다
    많은 회사들이 논리적으로 설명되는 조직이 아닙니다 배고파닭님처럼 말도 안되고 어이없고 짜증나는 상황을 많이 겪고 있습니다 일을 잘 한다는 이유만으로 마케터한테 인사업무 같이 시키고, 차량유지비로 받은 10만원을 직원들을 위해 사용하라는 상사도 있습니다 그런데 이런저런 이유로 회사를 2년도 안되서 그만두는 경력이 몇 개 쌓이면 회사들은 인내심없는 직원으로 보고 문제 있는 직원 일 못하는 직원으로 봅니다 20대 30대중반까지는 그래도 쉽게 잘 이직 하실 수 있습니다 40대 넘어가서 이제 회사 정착하고 살아야지 할 때 발목을 잡으실겁니다 사업하실꺼 아니라면 이런 선택 좋지 않습니다 진짜 정신병 올 상황 아니라면 3년이상은 다니시는 것을 추천합니다 그래도 옮기셔야겠다면 무조건 다니면서 옮기세요 그래야 옮기는 회사가 현 회사 인정해서 연봉을 조금이라도 더 올려줍니다 그리고 중고신입으로 가더라도 회사 다니면서 옮기는 것과 퇴사하고 나서 면접보는 것은 안정감과 면접볼 때 감이 다릅니다 행운을 빕니다
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    회사에서 풀지 못한 고민, 여기서 회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다. 회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
    일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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