+감삼다)퇴사 후 인수인계 연락 어떡할까요..

야근수당X 주말및 공휴일 근무수당X >하지만? 야근/휴일근무할 수 밖에 없는 업무량 근무기간 내내 최저시급 첫 근무때부터 사수도 없이 맨땅에 헤딩으로 일했고 사람은 적은데 간부만 많고 (다 사장 지인) 실무자는 적고..참다참다 안되서 한달 동안 인수인계하고 퇴사하겠다하니 그 담날 3일 뒤에 나가라... 부랴부랴 인수인계하고 나왔는데 연락 미친듯이 오네요 ㅎㅎ (아니 그럼 인수인계 기간 충분히 주던지.. 10월달치 급여 주기싫어서 보내놓고는 참..ㅎㅎ) 위에 관리자급분이(역시 사장지인) 새로 들어와 그분께 인수인계 했는데 퇴사 후에도 제가 아랫사람인것마냥 하는 말뽄새에.. 2~3일동안 연락이 계속 오는데 이미 드린 자료 다시 해달라는 둥거리는거 들으니 확 그냥 연락끊고 잠수타버리고 싶네요.. 하루이틀만에 부랴부랴 썼으니 뭐 부족하다면 부족할 수 있겠지만 뭔가 자기선에서 해결해보고 연락한 것도 아니고 냅다 전화하는데 솔직히 좀 꼽네요 ㅋㅋ (아니그리구 실무경험 있고 능력좋다며..알아서 하던가..왜그래..싶기도해요 ㅎㅎ;) 괜히 잠수타고 연락끊으면 급여랑 퇴직금으로 장난질 할까봐 그러지도 못하겠고.. 어떻게 하는게 좋을까요.. -------------------------------- 감사합니다 ㅎㅎ 마무리 잘 했고 적당히 정중히 둘러댔어요! 다들 좋은 하루되세요!!