경력직으로 대기업 입사 후 적응 너무 힘드네요.

스타트업에 있다가 대기업으로 점프업 한 케이스. 경력 8년차지만 5년만 인정받아 대리급으로 입사. 현재 한 달 째. 적응 너무 힘드네요. 대기업이 원래 이런가요? 아님 저희 팀 특성인가요.. 어떤 환경에 있든 상관없이 경력직이니까. 프로니까. 적극적으로 먼저 물어보며 알아서 적응해나가야 한다는 거 알겠는데 너무 환경이 고난이도네요.. 이런 경험 있는 분 계신가요? 이럴 때 어떻게 하면 좋을까요.. 하하 죽겠어요~ 내가 힘든 이유.. 1. 업무 지시 - 없음 2. 온보딩 - 없음 3. 정기적 회의 - 없음 4. 팀 리더 - 비전제시, 목표 관리 안함 5. 중간 관리자 - 없음 6. 팀원들 - 팀 목표 이해 못해서 설명 못함 7. 타임라인 - 서로 공유 안함 8. 외부 미팅 - 혼자 보내놓고 맥락 설명 안해줌 9. 역할 배분 - 안함. 각자 일하다가 랜덤하게 공유. 10. 듀데이트 - 불명확함. 최대한 빨리라고 함 11. 반복되는 프로세스 - 없음 12. 대부분 일들이 2-3일 내로 끝내야하는 급한 업무 13. 뭐 해야할지 말한 적 없는데 - 안하셨어요? 14. 타부서 요청 들어와서 상황 공유 했더니 - 그런건 알아서 거절 못하냐고 함 15. 기존 프로세스도 안알려준 상태에서 기존과 비슷한 일 말고 새로운 일 하라고 함. 신입같이 굴지 말라고, 나 말고 다른 사람 뽑았을 수도 있을 거라고 함 진짜 오래 다니려고 맘먹고 들어왔는데 불명확함 속에 불안함을 견디며 지내는 중입니다. 경력직 이직하신 분들 팁좀 주세요. 적응하는데 얼마나 걸리셨나요? 저 어디서부터 시작해야할까요..