중소기업 다니고 있어요 직원 수는 약 10명 됩니다. 전체 회의 시간에 회사로부터 인정받은 자는 보고하지 않고 진행해도 되지만 저를 지목하면서 저만 상사에게 보고 후 타부서에 업무 요청하라고 지시하더라고요. 회사의 인력 자원을 함부로 낭비하지 말라고 하네요. 예전에도 비슷한 경우가 있어서 한번은 그러려니 하고 넘어갔는데 이번에 또 당하니 사람들 많은 곳에서 꼭 그렇게 해야 하나 싶기도 해서 좀 서운하더라고요
회사생활🎁
제가 예민한걸까요?
24년 10월 02일 | 조회수 734
룰
룰루레몬쓰
댓글 6개
공감순
최신순
고
고다르
24년 10월 03일
굉장히 안타까운 일이지만....
인정받았다 = 신경쓰지 않아도 알아서 잘한다
그렇지않다 = 신경을 좀 쓰기는 해야 한다. 그러니 보고해라
쓰니님을 집어서 이야기한 것 가장 그렇지 않은 사람이란 것을 알려주는 무의식적 행동. 기분이 나쁘지만 어쩔 수 없는 거죠. 무의식이니까. 인식을 바꿔주거나 기분 나빠 못살겠다면 그만둬야죠
굉장히 안타까운 일이지만....
인정받았다 = 신경쓰지 않아도 알아서 잘한다
그렇지않다 = 신경을 좀 쓰기는 해야 한다. 그러니 보고해라
쓰니님을 집어서 이야기한 것 가장 그렇지 않은 사람이란 것을 알려주는 무의식적 행동. 기분이 나쁘지만 어쩔 수 없는 거죠. 무의식이니까. 인식을 바꿔주거나 기분 나빠 못살겠다면 그만둬야죠
답글 쓰기
1
지금 바로 리멤버 회원이 되어
모든 댓글을 확인하세요
모든 댓글을 확인하세요
리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
답글 쓰기
0
리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
답글 쓰기
0
추천글
