물론 업력, 직군에 따라 천차만별이겠지만
기존 직장 연봉 대비 몇% 높여서 부르시는지 궁금해서요
제 이야기를 드리자면
이전직장 연봉이 4천이었습니다
그래서 구직사이트에 이직하고싶은 곳의 연봉은 4500~5000만원 적었는데
연락은 많이 오더라고요
그래서 면접은 제법 가고있습니다
그런데 연봉 얘기할때쯤 희망연봉 여쭤보면
저는 어차피 4000만원이었으니..너무 높여서 5000만원 달라하기 좀 그래서
4500만원정도 부르거든요
그냥 5000만원 부르고 시작하는게 맞는걸까요?
최종협상에서 좀 조율되고 깎이더라도 일단 높이고 보는게 맞나 싶어서요
4500으로 보수적으로 불렀더니
일단 저도 만족이 안되고요
면접본 회사에서는 거기서도 더 깎으려고하는게 좀 눈에 보입니다
그럴바엔 5000만원 부르고
4700정도로 협의하는게 맞는건지 싶어서 여쭤봅니다
보통 이직하실때 이전직장 연봉대비 몇% 높여서 부르시나요?
10.02 07:43 | 조회수 1,945
닉넴90
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dlkslk
BEST5000 부르고 합의하시죠! 2-300은 채용에 거의 영향을 끼치지 않는 수준인 것 같아요
10.02
4
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