5년차 회사생활을하고 있는도중 기회가되어 다른회사 합격을 하게되었는데 고민이 되서 이렇게 글남겨봅니다. 업종은 금융권 중 하나이고 두회사모두 대기업입니다.
현회사
동종업계에서 자산규모 작은편
계약연봉7000
박사수당 및 성과급 포함 원징 9500수준
자산규모대비 연봉높은편
업무는 팀내 가장 메인롤담당하고 있으며, 향후 진급이나 평가때 문제 없어보임
공채출신이라는 프리미엄. 워라밸 아주 좋은수준
이직회사
동종업계에서 자산규모 제일 큰 수준
계약연봉7600
박사수당 및 성과급포함 1.1정도
비포괄이라 야근 수당 있음
경력 1년 추가해줘서 6년차(대리2년차)로
업무는 같은 업무하는데, 이전회사는 총괄이였고 지금은 파트팀원중 1명으로감. 팀 원 수도2배많음.
팀내 지인 2명있어서 휴먼리스크 적어보임.
업무강도 빡세고, 야근 일주일에1-2번정도 하는편.
금융권이고 제연차에 20프로올리기엔 샐러리캡이 있어 연봉자체를 크게올려서 가는건 아니라 고민입니다.
현직장에서는 전혀불만이 없고 오히려 핵심업무를 신입때부터 계속 맡아와서 편하게 직장생활하며 성장해왔습니다. 대기업이지만 동종업계 자산규모가 작아 동일연차대비 업무경험도 많이 쌓을 수 있었구요..
우연히 기회가되어 대형금융그룹회사에 오퍼가왔는데 지금의 판단이 너무나고민이 되어서 이렇게 글 남깁니다..
계약연봉만보자면 고작600만원만뛰기는 하는데, 회사의 규모와 원징기준 1000-1500뛴다는게 고민이네요..
이직 고민입니다. 선배님들
10.01 05:08 | 조회수 530
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