들어가지 2달이 안됐습니다.
저희팀은 6명 정도인데, 기존에 있던 분들 3명이
같은 회사에 넘어왔어요.
제 위상사 둘과 아래 한명이요.
(거의 가족 수준으로 모든걸 공유)
이번에 저를 비롯해 3명이 들어왔는데..
하필 제 포지션이 윗상사들과 매일 함께 해야하는 일입니다.
선임들은 오전에 일을 주고 오후에 달라하는데
시간단위로 빨리빨리 달라 닥달합니다.
(심장이 쪼이고 뜀)
물어보면 화를내거나 한숨을 쉽니다.
(덕분에 화장실도 한번감)
기존에 하던 일에 방향도 알려주지 않습니다.
(이유를 물어보면 몰라도 된다하고, 알려하지말라함)
생각하지 말고 빨리하라합니다.
문서작업이 대부분인데..못하면 한숨과 짜증을 냅니다. 거기에 퇴근시간되면 저랑 윗 선임 한명 빼고 전부 다 갑니다..
포지션상 저한테 업무가 다 몰려서 오죽하면..
같이 들어온 두분이 왜 다 저한테 시키냐고 할 정도예요..(하물며 아랫사람도 저한테 일을 시킴)
더 많은 일들이 있지만.. 수습기간(3개월)이 지나도 개선될것 같지 않아요.(오히려 두 선임일은 다 해내야할듯요)
이직이 쉬운건 아니고 나이가 있어서
그리고 아는 사람이 추천해준 자리라(이런 분위기는 몰랐던듯)...고민됩니다.
더 다니면서 버텨야할까요? 아니면..어서 빨리 나와야할까요..?
퇴사가 답일까요?
09.29 23:17 | 조회수 2,195
rangs22
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simon78
BEST진지하게 고민을 해보셔야 할 것 같네요.
어떤 업무를 보시는지 모르겠으나 같은팀인데도 목적도 모르고 일을 시키는 것도 그렇고 아래직원으로부터 업무지시도 받는다고 하셨는데, 그것도 이해가 되질 않네요.
널리고 널린게 직장입니다. 인생은 마라톤이기 때문에 심적으로 편안하게 다닐 수 있는 직장이 필요해 보입니다.
좋은 소식 기대합니다.
09.29
11
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2020.07.01
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2020.07.01
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