➡️ 조직에서는 높이 올라갈수록 더 외로워진다.
➡️ 모든 사람들이 당신과 당신의 결정을 좋아하지는 않을 것이다.
➡️ 실패를 피하면 비효율적인 리더가 된다.
➡️ 리더십은 여정이지, 단기간에 달성할 수 있는 목표가 아니다.
➡️ 사람들은 당신이 말하는 대로가 아닌 당신이 행동하는 대로 따른다.
➡️ 많은 싸움에 얽매이면 성장 속도가 느려진다.
➡️ 피드백이나 비판을 견딜 수 없다면 리더로서 성장할 수 없다.
➡️ 너무 많은 우선순위에 빠지면 이익이 나지 않는다.
이런 현상들의 대부분은 자기 스스로 선택하고 대처하기에 달려 있다는 것이 가장 중요한 '현상'이다.
by Victoria Repa & Me
인정하고 싶지는 않지만 누구나 직면하게 되는 현상들
09.29 05:05 | 조회수 502
김현주
성과와역량연구소
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2020.07.01
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2020.07.01
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