안녕하세요
경력 5년차 주니어입니다. 이직한 곳의 부서 시니어 가 말을 너무 못되게 합니다;;
같은 말이라도 어쩜 사람이 이렇게 못되고 비아냥거릴 수 있는지 놀라울 정도로요.
유치원 선생님같은 친절함을 바라는게 아니라, 그냥 기본 혹은 이하 정도만 바라는데도, 정말 매일 스트레스 받을 정도로 좀 힘겹네요.
비슷한 경험 하신 분들 혹시 어떻게 대처하셨는지 듣고 싶습니다. 결국 사람이 안 맞으면 이직을 또 해야할까요..
(참고로 업무를 잘 못해서 말을 못되게 하는게 아닙니다. 그냥 팀에서 자기 부하직원들 다 저런 식으로 대합니다)
상사 언행 스트레스
09.27 06:54 | 조회수 2,083
giskalta
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금융꿈
BEST욕설을 하거나 인격모독성 발언이 있다면 녹음 등 증거를 먼저 모아놓으시는걸 추천드립니다.
이후에 시니어 분과 정식으로 진지하게 대화를 나눠보시고 개선가능성이 없다고 판단되시면 직장내괴롭힘으로 신고하는 방향이 어떨런지요
09.27
6
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2020.07.01
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2020.07.01
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