제목 그대로입니다. 현 회사 근속년수가 쓰니보다 5년 높은대 오히려 업무는 할줄 몰라서 저한테 물어봐요 그러면서 배우려고는 안하죠 그냥 월루하려는 느낌 그리규 자기 팀원 일시키는거 겁나 눈치줍니다. 저도 팀원이 생겼는대 다 보고하라고..팀도 다른대.. 근대 제가 10이먄 그사람은 3할줄알거.. 상장 준비중인대 이 상황을 좋게 말하고싶아요 물론 임원한..테.. 저도 감정기복이 있지만 상사도 자기도 감정기복 심한걸 알고 말도 하는대 직원, 상사 앞에서는 은근 돌려서 까요 진짜 미칠거같은대 어떻게 대처해야할까요 왜 이럴까요..
재무/회계
정치질 상사 어떻게하죠
24년 09월 26일 | 조회수 708
으
으휴힝
댓글 1개
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에
에버튼
24년 09월 28일
그냥 따로 대화하자고 하고
큰소리로 한마디 하는게 좋을듯 해요
자세도 태도도 안되어있는 상사이신거 같아요
오히려 큰소리 치면 당황할수 있어요.
그냥 따로 대화하자고 하고
큰소리로 한마디 하는게 좋을듯 해요
자세도 태도도 안되어있는 상사이신거 같아요
오히려 큰소리 치면 당황할수 있어요.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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