안녕하세요 선배님들 BTL신입인데 제가 문제인건지 궁금하네요.. 지금 다니는 회사는 업무 메신저를 네이트온으로 하고 있는데 네이트온은 사진 파일을 묶어 보내기가 안되서 일일이 개별로 보내야하는 불편함이 있더라고요.. 오늘 현장답사 할 곳이 많았는데 사수가 한곳씩 끝나면 공유해달라고 하더라고요 그래서 끝난대로 공유했더니 대표까지 있는 단톡방에 공유하라고 하더라고요ㅠㅠ 미리 말을 해주던가 사진 파일도 많아서 일일이 공유하다 끝날쯤 이렇게 다시 말하니 한숨만 절로 나오는데 진짜 뭐라하고 싶었는데 참았습니다. 그리고 사수외에도 임원급들이 저에게 일을 분담해서 맡긴거 하던중인데 파토 난걸 공유 안해주다 디자이너가 말해줘서 그제서야 하던거 정리했어요ㅠㅠ 제가 답답한건 미리 말할 수 있는 부분들이 충분히 있는거 같은데 이런일이 한두번이 아니라 몇번씩 반복되니 저만 지쳐가는데 제가 문제 있는걸까요? 곧 수습기간 끝나는데 그전에 말하고 퇴사할지 고민되는데 어떻게 해야할까요?ㅠㅠ
회사생활🎁
신입인데 회사생활하는데 도움구하고 싶네요ㅠㅠ
24년 09월 26일 | 조회수 744
일
일간지
댓글 10개
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포
포커프
24년 09월 27일
어딜 가든 자기가 속한 조직에는 수많은 문제들이 넘쳐납니다. 그 모든 문제들을 내 문제로 인식해서 하나씩 하나씩 신경 쓰다 보면 정작 내 자신의 업무에 집중하기가 어려워지죠.
쉽게 바꿀 수 있는 일이 있는 반면 쉽게 바꿀 수 없는 일도 있습니다. 그런 것들을 구분하면서 바꿀 수 있는 것은 바꾸며 직장생활을 하면 되겠습니다.
어딜 가든 자기가 속한 조직에는 수많은 문제들이 넘쳐납니다. 그 모든 문제들을 내 문제로 인식해서 하나씩 하나씩 신경 쓰다 보면 정작 내 자신의 업무에 집중하기가 어려워지죠.
쉽게 바꿀 수 있는 일이 있는 반면 쉽게 바꿀 수 없는 일도 있습니다. 그런 것들을 구분하면서 바꿀 수 있는 것은 바꾸며 직장생활을 하면 되겠습니다.
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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